• <tr id='zg0jur'><strong id='zg0jur'></strong><small id='zg0jur'></small><button id='zg0jur'></button><li id='zg0jur'><noscript id='zg0jur'><big id='zg0jur'></big><dt id='zg0jur'></dt></noscript></li></tr><ol id='zg0jur'><option id='zg0jur'><table id='zg0jur'><blockquote id='zg0jur'><tbody id='zg0jur'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='zg0jur'></u><kbd id='zg0jur'><kbd id='zg0jur'></kbd></kbd>

    <code id='zg0jur'><strong id='zg0jur'></strong></code>

    <fieldset id='zg0jur'></fieldset>
          <span id='zg0jur'></span>

              <ins id='zg0jur'></ins>
              <acronym id='zg0jur'><em id='zg0jur'></em><td id='zg0jur'><div id='zg0jur'></div></td></acronym><address id='zg0jur'><big id='zg0jur'><big id='zg0jur'></big><legend id='zg0jur'></legend></big></address>

              <i id='zg0jur'><div id='zg0jur'><ins id='zg0jur'></ins></div></i>
              <i id='zg0jur'></i>
            1. <dl id='zg0jur'></dl>
              1. <blockquote id='zg0jur'><q id='zg0jur'><noscript id='zg0jur'></noscript><dt id='zg0jur'></dt></q></blockquote><noframes id='zg0jur'><i id='zg0jur'></i>

                与企业共同成长

                人是企业的重要资源。中化集团非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型3000万彩票app组织,提?倡员工与企业共同成长,努力使中化成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都3000万彩票app乐于工作的品牌企业”。

                培训原则

                中化集团的培训以?岗位体系和员工绩效管理体系为基础,由集团人力资源部、中化管理学院及子公司分工负责,分层实施,有计划地对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。

                培训课?程体系

                公司为员工提供各类培训课程,帮助员工成长和进步。

                对负有管理职责的员工,公司提供EMBA课程、国外MBA课程、审计项3000万彩票app目培训、风险项目培训、管理|学院课程、EDP培训等;

                对普通员工,提供职业技能发展方面的如有效沟通、问题的有效解决、商务礼仪、时间管理、无职务的影响力、呈现技巧以及业务知识、业务能力提高等方面的培训;

                为帮助新员工尽快融入公司,公司设置新员工培训项目;

                为帮助员工更好发展,公司提供除面授培训外的其他培训方式,如E-Learning、在岗培训及境外机构交流任职等岗位轮换培训3000万彩票app。

                多途径的3000万彩票app职业发展

                中化集团为员工设计了管理与行政、工程技术、贸易营销等多途径的职业发展路径,为员工的职业生涯提升创造3000万彩票app条件。

                友情链接